安全程序

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COVID-19暴露预防、防范和应对计划的建设

beat365在线 & beat365在线非常重视员工的健康和安全. 随着冠状病毒的传播,这是一种由SARS-CoV-2病毒引起的呼吸道疾病, 我们都必须保持警惕，减轻疫情. 建筑业尤其如此. 为了安全，维护操作, 我们开发了COVID-19暴露预防, 准备, 响应计划将在整个公司和我们所有的工作场所实施. 我们还确定了一个团队的雇员监测可用的美国.S. 疾病控制和预防中心(“CDC”)和职业安全与健康管理局(“OSHA”)关于病毒的指导.

该计划是基于CDC和OSHA目前提供的信息, 并可能根据CDC提供的进一步信息而有所更改, OSHA, 和其他政府官员. 公司也可以根据业务需要修改此计划.

I. 经理和主管的职责

所有的经理和主管必须熟悉这个计划，并准备好回答员工的问题. 经理和主管必须树立一个良好的榜样，在任何时候都要遵循这个计划. 这包括保持良好的个人卫生和工作场所安全措施，以防止病毒的传播. 经理和主管们必须鼓励所有员工采取同样的行为.

II. 员工和贸易承包商的责任

我们要求我们的每一个雇员和贸易承包商在工作中帮助我们的预防工作. 为了尽量减少COVID-19在我们工作场所的传播，我们都必须发挥自己的作用. 如下所述, 这家公司成立了各种各样的家政机构, 社会距离, 以及我们工作场所的其他最佳实践. 所有员工和行业都必须遵守这些原则. 除了, 如果员工和交易员出现COVID-19的迹象或症状，应向其经理或主管报告, 如下所述. 如果您对该计划或COVID-19有具体问题，请咨询您的经理或主管. 如果他们不能回答这个问题，请联系Shawn Bafile.

OSHA和疾病预防控制中心向所有工作人员提供了以下控制和预防指导, 不考虑暴露风险:

  • 所有员工和贸易承包商在任何时候都必须佩戴以下个人防护装备:
    • 遮住嘴和鼻子的面罩
    • 保护眼睛
    • 手套
  • 经常用肥皂和水洗手至少20秒. 在没有肥皂和自来水的情况下，使用含酒精至少60%的免洗洗手液.
  • 避免用未洗过的手触摸眼睛、鼻子或嘴巴.
  • 遵循适当的呼吸礼仪，包括咳嗽和打喷嚏时遮掩.
  • 避免与病人密切接触.

此外，员工必须熟悉COVID-19的症状:

  • 咳嗽
  • 发热
  • 呼吸急促，呼吸困难
  • 早期症状，如发冷, 身体疼痛, 喉咙痛, 头疼, 腹泻, 恶心/呕吐, 和流鼻涕

如果你出现发烧和呼吸系统疾病的症状，例如咳嗽或呼吸短促， 不去上班 马上打电话给你的医疗服务人员. 同样的, 如果你与有这些症状的人有过密切接触, 马上打电话给你的医疗服务提供商.

如果你出现症状或者身边有人出现症状, 你必须向考特尼·温斯利报告.

3. 工地及办公室防护措施

beat365在线 & beat365在线已在所有工作地点和办公室制定下列保护措施.

A.一般安全政策和规则

  • 任何出现COVID-19症状的员工/承包商/访客将被要求离开工作场所或办公室并返回家中.
  • 如果可能，安全会议将通过电话进行. 如果安全会议是亲自举行的, 出席人员将以口头形式收取，领班/主管将为每位出席人员签到. 不通过传递签到表或移动设备来跟踪出席情况. 在任何面对面的安全会议上, 避免超过10人聚集在一起，参与者必须保持至少6英尺的距离.
  • 员工必须避免与他人的身体接触，并指导员工/承包商/访客增加至少6英尺的个人空间, 在可能的情况下.
  • 员工必须避免与他人的身体接触，并指导员工/承包商/访客增加至少6英尺的个人空间, 在可能的情况下.
  • 所有的面对面会议都将受到限制. 在可能的情况下，会议将通过电话进行. 尽可能鼓励电话、文本和视频会议. beat365在线 & beat365在线员工和贸易承包商应使用短信联系材料卡车司机和/或负责人，而不是面对面交谈，而在工作现场.
  • 当物料通过beat365在线输送时 & beat365在线的员工, 材料将被留在工地周边，以便现场员工随时带进房子.
  • beat365在线 & 由于我们工作的性质，beat365在线理解这一点, 用流动的水洗手可能是不切实际的. 在这些情况下, 公司将提供, 如果可用, 含酒精的洗手液和/或湿巾.
  • 员工应该限制使用同事的工具和设备. 在一定程度上，工具必须共享, 该公司将提供含酒精的湿巾用于工具使用前后的清洁. 清洗工具和设备时, 请咨询生产建议适当的清洁技术和限制.
  • 公司鼓励员工减少对N95口罩的使用, 通过工程和工作实践控制来减少灰尘. 这种控制包括使用水输送和除尘系统, 以及限制暴露时间.
  • 鼓励员工尽量减少拼车服务. 在车内时，员工必须确保足够的通风.
  • 在实际情况下，员工应在每班使用/驾驶相同的卡车或设备.
  • 而不是使用共同的饮用水源, 比如beat365在线器, 员工应单独使用水瓶.

B.工人进入被占领的建筑物和住宅

  • 当员工在有人居住的房屋内进行建造和维护活动时, 办公大楼, 和其他机构, 这些工作地点在COVID-19暴露方面存在独特的风险. 在确定与COVID-19相关的最佳做法时，所有这些工作人员都应评估具体的危害.
  • 在这工作, 员工到达后必须对工作区域进行清洁, 在工作日, 在出发前. 该公司将为此提供酒精消毒剂.
  • 员工应该要求其他居住者保持至少6英尺的个人距离. 工人在开始工作前和完成工作后应立即洗手或消毒.

C.工地和办公室访客

  • 参观工地和办公室的人数将被限制在工作所需的人数之内.
  • beat365在线 & 现场beat365在线人员必须在访客到达工地或办公室时对其进行筛选. 如果访客对以下任何一个问题回答“是”, 不应允许他/她进入工作地点或办公室:
    • 您是否被确诊为COVID-19阳性?
    • 你现在是否正在经历, 或者最近经历了, 任何急性呼吸道疾病的症状，如发烧, 咳嗽, 或者呼吸急促?
    • 您是否与新冠肺炎确诊患者有密切接触?
    • 你是否曾与任何曾旅行并有急性呼吸道疾病症状的人有过密切接触?
  • 允许现场交货，但应根据雇主的最小接触和清洁协议进行适当协调. 送货人员应尽可能留在车内.

C.个人防护设备和工作实践控制

  • 除了常规的个人防护装备外，还为从事各种工作的工人提供摔伤保护, 安全帽, 听力保护装置), 雇主亦会提供:
    • 手套:在现场任何时候都要戴手套. 所戴手套的类型应与任务相适应. 如果这项工作通常不需要手套, 那么任何类型的手套都可以, 包括乳胶手套. 员工不应该共用手套.
    • 眼睛保护:在现场要一直戴着眼睛保护装置.
    • 注意:美国疾病控制与预防中心目前不建议健康人群佩戴N95口罩以防止COVID-19的传播. 如果工作需要，员工应佩戴N95口罩.
  • 因为目前N95口罩短缺, 将为每个beat365在线系统提供可重复使用的口罩 & beat365在线的员工. 应遵守下列工作规范控制:
    • 通过工程和工作实践控制控制灰尘, 特别是通过水输送和除尘系统的使用.
    • 在可行的范围内限制暴露时间.
    • 在有灰尘的作业中，使用密封结构或距离隔离工人，以限制灰尘接触到那些执行任务的员工, 从而保护不必要的工人和旁观者.
  • 制定一个严格的清洁计划来减少工地上的灰尘水平.
  • 任何时候都要启动空气净化器.

IV. 工地清洁和消毒

beat365在线 & beat365在线已经建立了定期的内务管理实践, 包括清洗和消毒常用工具和设备, 以及工作环境的其他因素, 在可能的情况下. 员工应该定期在他们指定的工作区域做同样的事情.

  • 工地拖车和休息/餐厅区域每天至少清洁一次. 进行清洁工作的员工将获得适当的个人防护装备(“PPE”)。.
  • 从工地收集的任何垃圾必须由穿着丁腈衣服的人经常更换, 乳胶, 或乙烯基手套. 垃圾桶将被放置在所有工地，并将经常被清空.
  • 租赁公司每周至少清洁一次移动式工地厕所，并对其内部进行消毒. 该公司将确保洗手液的分配器总是满的. 经常接触的项目(i.e. 门拉手和马桶座圈)在员工和贸易承包商每次使用后都要消毒.
  • 车辆和设备/工具应每天至少清洁一次，在更换操作员或骑手之前.
  • 每天结束时，所有工作区域都要打扫和吸尘. 清理工地前不得留下工地.
  • 如果员工COVID-19检测呈阳性, OSHA指出，一般不需要对工作环境进行特殊的清洁或去污, 除非这些环境明显被血液或其他体液污染. 尽管这, 公司将清理那些被确认为阳性的人可能接触过的工作区域，然后员工才能再次进入该工作区域.
  • 公司会确保使用下列其中一种进行消毒:
    • 普通epa注册的家用消毒剂;
    • Alcohol solution with at least 60% alcohol; or
    • 稀释的家用漂白剂溶液(如适用于表面可使用)

V. 工地现场暴露环境

出现COVID-19症状的员工

如果员工出现COVID-19症状, 员工必须在家中呆72小时(3天)，直到无症状为止，不得使用退烧或其他改变症状的药物(例如:消炎药).g.、咳嗽抑制剂). 该公司同样会要求有症状上班的员工回家，直到72小时(整整3天)没有症状为止。. 在实际的程度上, 雇员必须获得医生的证明才能重返工作岗位.

员工COVID-19检测呈阳性

新冠病毒检测呈阳性的员工将被要求进行自我隔离. 检测呈阳性且无症状的员工可以在他或她第一次检测呈阳性后至少七(7)天返回工作岗位, 并没有随后患病. Employees that test positive and are directed to care for themselves at home may return to work when: (1) at least 72 hours (3 full days) have passed since recovery; and (2) at least seven (7) days have passed since symptoms first appeared. 检测呈阳性并已住院的员工可以在医疗服务提供者的指示下返回工作岗位. 该公司将要求一名员工提供返回工作的证明文件.

员工与检测出的COVID-19阳性个体有密切接触

与COVID-19确诊阳性者(同事或其他)密切接触的员工, 自最后一次与承运人密切接触之日起14天内进行自我隔离. 近距离接触的定义是长时间的6英尺接触.

如果公司得知员工的检测结果呈阳性, 该公司将进行调查的同事,可能有密切接触confirmed-positive员工前14天,直接有密切接触的那些个人confirmed-positive员工self-quarantine 14天的密切接触承运人的最后日期. 如果一个员工得知他或她在工作场所之外与一个被确认为阳性的人有过密切接触, 自密切接触者最后一次与承运人密切接触之日起14日内，必须向密切接触者管理人员或监督人员通报并进行自我隔离.

VI. OSHA记录

如果报告COVID-19确诊病例, 公司将决定它是否符合OSHA记录规则下的可记录性和可报告性标准. OSHA要求建筑雇主将符合一定严重标准的工伤和疾病记录在OSHA 300日志上, 以及在这些伤害发生时填写OSHA 301表(或同等表格). 为了应对COVID-19, OSHA还要求雇主向OSHA报告任何与工作相关的导致死亡的疾病, 或(2)导致一名或多名雇员住院. “住院”住院被定义为正式进入医院或诊所的住院服务进行护理或治疗.

OSHA已经确定COVID-19应该 不 被排除在规则的范围之外——就像普通感冒或季节性流感一样——并且, 因此, OSHA认为这是一种“疾病”.“然而, OSHA表示，根据该规则，只有确诊的COVID-19病例才应被视为疾病. 因此, 如果员工只是带着与COVID-19一致的症状(但不是确诊的诊断)来上班, 可记录性分析不一定在那个时候触发.

如果员工确诊COVID-19病例, 该公司将对任何工作场所的接触情况进行评估，以确定该案件是否与工作有关. 由于工作环境中的事件或接触而导致的疾病是假定与工作有关的, 除非它遇到某些例外情况. 其中一个例外是，这种疾病涉及在工作中出现的迹象或症状，但仅仅是由与工作无关的事件或接触导致的 外 工作环境. 因此，如果员工感染了COVID-19 仅仅 从工作环境的外部接触，它会 不 与工作相关，因此不可记录.

公司的评估将考虑工作环境本身, 工作的类型, 考虑到工作环境，存在人与人之间传播的风险, 以及其他因素，如社区传播. 进一步, 如果员工确诊了与工作相关的COVID-19病例, 如果在暴露事件发生后30天内造成死亡或在24小时内造成住院，该公司将向OSHA报告病例.

7. 保密/隐私

除非法律要求公司报告工作场所发生传染病的情况, 将根据适用法律并在实际情况下的范围内，对所有医疗状况保密. 当需要时, 被告知员工状况的人数将保持在最低限度，不仅是为了遵守法律要求的报告, 但也要确保雇员得到适当的照顾，并发现可能增加传播的情况. 本计划附带一份发给雇员的通知样本. 如果其他员工可能接触过COVID-19疾病，公司保留通知其他员工的权利(不透露此人的姓名)，以便员工采取措施保护自己的健康.

8. 一般的问题

鉴于COVID-19疫情的快速发展，beat365在线 & beat365在线可以根据具体情况修改这个计划. 如果您对这个计划有任何疑问，请联系Shawn Bafile.

纪律

所有雇员和贸易承包商都必须遵守这个计划. 不遵守这个计划的纪律如下:

  • 第一次违纪从工作场所被免职，并有一周的无薪假期
  • 离开工作场所或办公室，并有两周无薪假期
  • 3日进攻终止

任何到达beat365在线室的人 & beat365在线工作场所或办公室并在知情的情况下感染COVID-19可能会被立即终止. 如果你感觉不舒服，通知相关人员，待在家里.